1- صدور دستورات لازم بمنظور هماهنگ نمودن فعاليتهاي واحدهاي تحت سرپرستي
2- نظارت در تهيه و تنظيم بودجه،‌متمم بودجه،‌اصلاح بودجه و تفريغ بودجه شركت.
3- نظارت براي وصول درآمد و ازدياد درآمد و صدور دستور العمل هاي مالي برابر مقررات مالي مصوب.
4- نظارت بر كليه هزينه ها و معاملات شركت و نگهداري حساب هزينه و همچنين نظارت بر اعتبارات مصرف شده واحدها
5- نظارت در اجراي دقيق آئين نامه ها و قانون استخدام كشوري و آئين نامه استخدامي شركت عمران شهرهاي جديد و قانون كار و غيره.
6- نظارت بر حفظ و اداره كردن دارائي هاي منقول وغيرمنقول متعلق به شركت و اقامه دعوي بر عليه اشخاص و دفاع از دعاوي اشخاص عليه شركت با هماهنگي واحدهاي ذيربط شركت.
7- رسيدگي و صدور دستورات لازم بمنظور تامين وسايل و ملزومات مورد نياز شركت
8- تشكيل جلسات در خصوص آشنا نمودن مقامات تحت سرپرستي با مقررات جديد
9- نظارت در تامين احتياجات شركت از لحاظ وسايل و لوازم اداري با در نظر گرفتن اعتبارات مصوب
10- نظارت بر تهيه و تنظيم متن قراردادهاي استخدامي كاركنان اعم از پيماني ،‌قراردادي، خريد خدمت و ...
11- نظارت بر انجام كليه امور استخدامي كاركنان نظير صدور احكام،‌مرخصي،‌ بازنشستگي، بازخريد، امفصال و اضافه دستمزد كارگران و نظاير آن
12- برنامه ريزي در زمينه طرحهاي رفاهي كاركنان نظير صندوق قرض الحسنه و تاسيسات ورزشي و تربيت بدني
13- نظارت بر تهيه وسايل و لوازم مورد نياز كليه واحدهاي شركت طبق تقاضاهاي رسيده با در نظر گرفتن اعتبارات مصوب و هماهنگي با واحد اموال و انبارها
14- نظارت برانجام تشريفات مناقصه و مزايده در قراردادهاي پيمانكاري با رعايت آئيننامه معاملات
15- نظارت بر تقسيم وسائط نقليه سنگين و سبك موتوري بين واحدهاي شركت
16- نظارت برانجام خدمات عمومي مورد نياز كليه واحدهاي شركت و شهر از قبيل خدمات سرايداري – خدمات نظافتي مربوط به ساختمان هاي اداري شركت و خدمات نظافتي مربوط به شهر و ساكنين
17- نظارت بر حسن اداره امور انبارهاي شركت
18- نظارت مستمر در حسن اجراي امور دفتري و دبيرخانه
19- نظارت بر حسن اجراي چگونگي كنترل حضور و غياب كاركنان و نظارت بر اجراي دستور العملهاي صادره در اينمورد با هماهنگي واحدها
20- نظارت بر جمع آوري اطلاعات و آمار مربوط به كاركنان از لحاظ وضعيت پرسنلي كاركنان (كارگران – كارمندان)